
Le déploiement de programmes de leadership
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Le déploiement de programmes de leadership
Nous concevons et animons des programmes de développement du leadership. Chaque programme vise à la montée en maturité et compétences des leaders de l’entreprise, en fonction des nouveaux enjeux de celle-ci, de la culture de l’entreprise et du niveau de maturité du leadership actuel. Chaque programme intègre une combinaison de séminaires, de coachings individuels et de sessions applicatives en petits groupes (problem solving, co-développement, intervision entre pairs).
Les spécificités de nos programmes : l’interdisciplinarité
Les thèmes traités dans ces programmes sont conçus sur mesure en co-construction avec le client. Pour ces programmes, nous travaillons en partenariat avec le collectif TEAMEE (pour la créativité de leurs méthodes pédagogiques et d’intelligence collective). Par ailleurs, nous faisons régulièrement appel à des expert.es pour intervenir dans ces programmes : philosophes, scientifiques, sociologues, spécialistes de situations de crise, grands témoins d’entreprises, …
Nous préparons et animons aussi des Universités d’été, ou des séminaires grands groupes sur des thématiques spécifiques : intelligence émotionnelle, motivation et engagement, stress et vulnérabilités, intégration des enjeux sociétaux, …